倉庫管理・商品管理スタッフ【完全週休二日制】

商品管理・倉庫管理と入出庫業務全般(出荷準備/車両へ積込/在庫品の手配等) ⇒希望や適性をみて受注業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事の内容を詳しくご紹介します！】 まずは商品管理・倉庫管理と入出庫業務を担当し、商品の専門知識を身に付けていただきます。 完全オーダー商品が多いため、右から左ではなく、幅広い提案を行う変化に富んだ面白さがあるお仕事です！ 倉庫には大小約3000種類の商品がありますが 「一箱何個入りかを覚える」 「一緒に使うことの多い別商品をセットで覚える」 「その商品をよく注文するお客様を覚える」 というように実務をこなしながら商品やお客様の名前を覚えていきましょう。 基本的に2人チームで常に誰かが一緒にいるので、わからないことがあればすぐに聞いて下さい。 ----------------------------------------------- ≪将来の道はあなた次第≫ 2～3年かけて知識・スキルを身に付けた後は、希望や適性をみて以下のような道に進みます。 ◇受注業務 ◇営業（既存顧客対応・新規開拓） …どちらも顧客と電話で直接やりとりをする仕事です。 もちろん商品管理を続けて極めていくことも可能！ 状況の変化に合わせて、逆に受注業務から商品管理へ移るといった職種転換にも柔軟に対応するので安心して下さい！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【3年後も、30年後も満足できる会社です。】 設立から32年間。 当社では、定年や寿退社等のやむを得ない退職を除き、 ほとんどの社員が腰を据えて活躍し続けてくれています。 定着率の高さの秘訣は ◇朝食用におにぎりやパンの定期配達を導入(ほぼ全員利用中) ◇昼食用にお弁当を毎日用意 ◇5階建ての自社ビルの全階に冷蔵庫と飲み物を設置(無料でコーヒー・スープ・お茶・ジュース飲み放題) などの環境。 さらに ◇年2回の賞与に加え決算賞与 ◇各種手当 ◇長期休暇 ◇有給年10日以上消化推進 ◇会社費用による生命保険・医療保険加入 ◇社員用駐車場完備 など、待遇や働き方の面も充実。 現場を理解しているからこその居心地のいい環境と 充実した待遇・福利厚生が 高い定着率を生み出しています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※事業内容／建築金物類販売 ※雇用形態／正社員

【年収例】 350万円／1年目・未経験入社・23歳(月給23万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与) 550万円／5年目・28歳(月給35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与) 700万円／10年目・33歳(月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社は、空調・衛生・電気設備等に欠かせない設備資材の専門商社です。 安定した経営基盤のもと、2024年には売上高30億円を突破しました。 扱っている商品の約4割は、あまり他社では扱われない完全オーダー商品です。 注文から製造・納品まで一括して行い、様々なお客様の要望に応えています。 そのため景況に左右されないニーズがあり、経営は安定。 今後の更なる成長に向け、新しい仲間を迎え、じっくりと育てていきたいと考えています。

社員は30名と、決して大きな会社ではありません。 しかし、この規模だからこそ 社員全員が顔を合わせ、それぞれの想いに 耳を傾けることができています。 それにより、新人をじっくり育てられること、 「社員一人ひとりを大切にしたい」という想いから 進む道も柔軟に選べるようにしていることも、 長く活躍できる理由です。 入社後2～3年、まず商品管理業務を通じて 全ての業務に通じる知識とスキルを習得した後は、 希望や適性によって、人と関わる機会が多い 受注業務や営業へのシフトチェンジも可能。 倉庫業務のプロを目指すこともできます！ 成長はきちんと評価し、給与に反映。 毎年収入アップのチャンスがあることも モチベーションになります！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【スタッフの声を少しだけご紹介します！】 ≪川島／業務部／25歳／入社6年目≫ 商品管理を2年担当し、現在は業務部で電話やFAXでの受発注業務を担当しています。商品管理を経たことで基礎となる商品知識がしっかりと身に付いているからこそ、お客様から問い合わせに対しても、的確な対応ができていると思います。また、仕事の幅が広がっただけでなく、並行して収入もしっかりと上がりました！